近日，中华全国总工会印发《关于表彰全国模范职工之家全国模范职工小家全国优秀工会工作者的决定》。新疆中建西部建设水泥制造有限公司（以下简称：水泥厂）工会被授予“全国模范职工之家”称号。
近年来，水泥厂工会聚焦工会主责主业，竭诚服务职工群众，打造幸福职工之家，为企业助力，为发展赋能。
聚焦民主管理，履行参与职能
认真履行参与职责，以职工（会员）大会为载体，让员工参与企业的民主决策、民主管理和民主监督。
深化民主管理。吉木萨尔县总工会全程参与指导，召开工资集体协商现场观摩会，就员工工资待遇、劳动保护事宜达成基本共识；积极开展平等协商续签《集体合同》及《女职工权益保障集体合同》，加大对职工合法权益的维护力度。
落实厂务公开。以宣传橱窗、厂务公开栏、宣传栏、办公平台等为窗口，及时公布涉及员工切身利益和企业相关事务，保障员工的知情权和监督权。
聚焦生产经营，履行建设职能
积极履行建设职能，建立健全劳动模范、技能人才、创新成果表彰激励机制。
汇聚发展“金点子”。发挥工会组织融入生产经营作用，鼓励员工谋思路、出点子、献良策，形成广大员工立足岗位“创新、创效、创优”的良好氛围。
选树榜样育人才。做好劳模培养选树工作，大力培育工匠人才，培养出昌吉州“庭州工匠”1人，“西建工匠”6人，选树本单位先进个人6人；通过“师带徒”和“育苗计划”，培养出青年人才4人。
技改创新提质效。建立健全提质增效、技改、勤俭办企等长效机制，激发广大职工创新创造热情。先后完成辊压机下料口、生料计量称、氨水脱销等技改项目，节约成本约117万元，获评自治区“五小”群众性创新成果6项。
聚焦企业文化，履行教育职能
注重履行教育职能，“培训”“竞赛”同步开展，深化企业文化建设。
构筑职工“成长训练场”。通过“安康杯”等职工技能大赛活动，及全员职业技能、法律法规等培训，努力建设一支知识型、技能型、创新型员工队伍。目前电工取证12人、焊工取证6人、安全员取证33人，取证率100%。
打造职工“精神家园”。组建篮球、读书写作等10个文体活动兴趣爱好小组，开展了“建证幸福，聚力前行”团队建设活动、“心的力量·新的成长”心理健康讲座等近30次特色活动，最大化满足职工精神文化需求。
聚焦工会保障，履行维护职能
聚焦工会主责主业，切实做好维权和服务工作，全心全意为员工办好事、谋幸福。
当好贴心“娘家人”。做好员工福利发放和慰问工作，定期组织全员体检，保障职工身体健康；畅通工会主席接待日、职工信箱等九大诉求信息收集渠道，确保服务全天候、沟通“零距离”，解决一线职工实际问题，入选“2023年度提升职工生活品质昌吉州总工会试点企业”。
扮靓职工“幸福港湾”。完善硬件设施，提供宿舍、食堂、生活服务部等生活配套，篮球场、健身房、阅览室、乒乓球室等多个活动场所全天开放；同时安装净水器、无线网，推进厂区绿化建设，改善职工就餐质量，打造职工生活幸福、环境良好的企业样板。
加强民族团结，弘扬民族文化
公司工会致力于推动民族团结进步与企业发展同频共振，组织开展专题讨论会、民族团结一家亲、发声亮剑等系列活动。
筑牢民族“连心桥”。自2016年至今，开展“民族团结一家亲”活动700余次，结对认亲468人次，运用一对一“结对子”机制、支部党员帮扶、国语教学等措施，送知识、传技能，带动少数民族职工迈进小康生活。
精准发力帮扶行。积极落实“百企帮百村”行动部署，致力于阿克托别村等对口帮扶任务，累计投入资金92万元；2017年以来，接收南疆籍务工人员34人在厂就业。
实现员工“本土化”。“本土化”工作开展以来，企业当地员工占比达24%，实现当地员工农收和企业工资“双收入”有效提高。
截至目前，已获得昌吉回族自治州“民族团结进步先进基层党组织”，吉木萨尔县“民族团结进步先进集体（好企业）”“民族团结模范企业”“‘民族团结一家亲’和民族团结联谊活动先进集体”“吸纳南疆籍务工人员先进企业”等多项荣誉。
下一步，水泥厂工会将持续用心用情、尽责尽力提升职工幸福指数，当好职工信得过、靠得住、离不开的“娘家人”，打造更高质量的职工之家，为筑就美好生活而不懈奋斗！（钱亚亚）
